2026-09-23
Regional enactment separated from national implementation
Upper Austria’s completed regional amendment is now recorded. It does not establish nationwide private-employer commencement; final signed-text retrieval was limited.
Само проектни метаданни. Не въвеждайте данни за служители или заплати.
Измислен пример. Не показва клиентски данни или актуалното правно положение.Измислен пример. Не показва клиентски данни или актуалното правно положение.
TECHNICAL PREVIEW
Център за решения
Измислен пример. Не показва клиентски данни или актуалното правно положение.
Измислен пример. Не показва клиентски данни или актуалното правно положение.
- Компания, програма, юридически лица и държави
- Отговорници, задачи, срокове, коментари и напредък
- Доказателства, независим преглед, одобрения и рискове
- Роли, фирмен обхват и управление на достъпа
- Одитна следа и контролирани известия
- Сигурно предаване към инструментите от портфолиото на ACLASA
Зареждане…
Зарежда запазените данни; не запазва този формуляр.
ACLASA PULSE · TECHNICAL PREVIEW
Център за решения
Превърнете проверен регулаторен сигнал във възложена работа, доказателства, независим преглед и документирано решение.
PULSE не съхранява редове с данни за служители или възнаграждения.
Клиентско работно пространство—
Програма за внедряване—
Акаунт
Роля в проекта—Цялото работно пространство на проекта
Работни потоци по внедряването
27EU · Държави
111Заглавие на проверения източник
81История на промените
352Екипни задачи
7Моят списък за наблюдение
Преглед
Създайте проект, за да започнете да координирате работата.
Проверена времева линия и вътрешни преходи
Регулаторен етапВътрешен срок
Проверена времева линия и вътрешни преходи
Поддържайте ясно разграничение между задължителното право, предложенията, насоките и вътрешните срокове за изпълнение.
Опашка за проверка без дата
Регистър на законодателството и източниците
Отворете записания източник, датата на проверка и статуса на доказателството, без да представяте предложение като действащо право.
Управление на събирането на данни
Преди анализа свържете всеки юридически работодател с държавите, входните данни на работодателя и производните изчислителни слоеве.
Предаване към анализ на равнопоставеността в заплащането
През тази граница преминават само метаданни за програмата. Анализът на ниво служител остава в защитения локален работен процес на PayGapAnalyzer при клиента.
Правни субекти
Управление на събирането на данни
Изисквания и държави
Вижте обхвата на програмата, готовността на държавите, актуалността на източниците и липсващите доказателства в единен изглед за внедряването.
Моят списък за наблюдение
2026-09-23
Parliamentary debate moved to Week 50 of 2026
The live official entry now places the debate in 7–13 December 2026, not Week 02 of 2027. The original event ID is retained for workspace continuity; no commencement or reporting date is automatically changed.
2026-09-23
Consultation end date corrected
The official consultation deadline was extended to 18 June 2026. No final enactment or primary September parliamentary record is inferred.
2026-09-23
Full 2026 data period, eight-day response and filing ambiguity exposed
The complete official regulations replace the prior generic register-only entry. Calendar 2026 and the eight-day request response are explicit. The June versus 14-working-day submission provisions are kept visibly unresolved.
2026-09-23
Planned JMHZ reuse made explicit
The official Cabinet announcement supports planned reuse for monitoring. Proposed 2028/2031 reporting years are shown at year precision. Current monthly infrastructure is not falsely labelled a complete or final PTD output.
2026-09-23
Component mapping remains pending
Detailed register guidance does not mean every component mapping is final. The proposed legislative status and conditional first-filing dates are retained.
2026-09-23
SDUP kept separate from SAM
January 2027 data and first submission in February 2027 are retained. A separate planned deadline must not be replaced with SAM’s ordinary date.
Държави в обхвата
Заглавие на проверения източник: aclasa-pulse-2026-09-23 · 0ec8dfb05a25. Заявете преглед на обхвата на прилагане. Този статус не представлява правен съвет.
EU-27 · Държави
Заявете преглед на обхвата на прилагане. Този статус не представлява правен съвет. · Дата на проверка на източника: 2026-09-23
Austria
partial · register
Partial/regional implementation: Upper Austria completed its 2026 equal-treatment amendment, published on 30 July. This is not confirmation of comprehensive Austrian private-sector implementation.
Заглавие на проверения източник ↗Belgium
preparation · register
BE-MAGIC methodology work verified; a single comprehensive federal commencement date is not verified here.
Заглавие на проверения източник ↗Bulgaria
draft · register
Official draft consultation included an extended deadline of 18 June 2026. The reported 11 September Parliament submission remains watch-stage evidence: the primary bill record is not verified here.
Заглавие на проверения източник ↗Croatia
preparation · register
Ministry describes Labour Act alignment as ongoing and has released a voluntary evaluation methodology.
Заглавие на проверения източник ↗Cyprus
draft · register
Official pay-transparency consultation verified; final enacted text not verified.
Заглавие на проверения източник ↗Czechia
draft · register
The 31 August Cabinet bill announcement expressly describes intended reuse of JMHZ data. The PTD bill remains a proposal in this reviewed source; final passage and output specifications are not established.
Заглавие на проверения източник ↗Denmark
draft · register
Official draft consultation names 1 January 2027 as proposed commencement.
Заглавие на проверения източник ↗Estonia
partial · register
2026 amendments have staged commencement; prospective consolidation includes January 2027 provisions.
Заглавие на проверения източник ↗Finland
draft · dossier
Detailed register instructions exist, but the new framework remains dependent on HE129/2026.
Заглавие на проверения източник ↗France
draft · register
Government bill no. 944 was deposited in the Senate on 10 September 2026 under accelerated procedure. The existing equality-index regime remains current law; the PTD package is still draft.
Заглавие на проверения източник ↗Germany
unverified · register
Full current transposition status not resolved against a final new instrument in this edition.
Заглавие на проверения източник ↗Greece
staged · dossier
Enacted, with the core transparency provisions deferred to 1 November 2026.
Заглавие на проверения източник ↗Hungary
unverified · register
Comprehensive current instrument and authority data specification not verified.
Заглавие на проверения източник ↗Ireland
unverified · register
Existing annual gap-reporting framework and portal development verified; full PTD enactment not verified.
Заглавие на проверения източник ↗Italy
enacted · dossier
Decree 96/2026 is operative. Keep the existing >50 biennial return separate.
Заглавие на проверения източник ↗Latvia
preparation · register
Ministry FAQ updated 12 August 2026 describes a separate law under preparation.
Заглавие на проверения източник ↗Lithuania
staged · dossier
Phased enacted package; monthly SDUP data from January 2027 precedes annual reports.
Заглавие на проверения източник ↗Luxembourg
unverified · register
Comprehensive new instrument and production schema not verified.
Заглавие на проверения източник ↗Malta
enacted · register
L.N.173/2026 explicitly uses calendar 2026 pay for the first 150+ reporting cycle and requires a written employee-information response within eight days. Two submission-timing clauses need authoritative reconciliation.
Заглавие на проверения източник ↗Netherlands
draft · register
Bill 36.949 remains pending in the Tweede Kamer. The debate calendar now shows Week 50 of 2026 (7–13 December), replacing the inherited Week 02 of 2027 schedule.
Заглавие на проверения източник ↗Poland
partial · dossier
Recruitment rules are binding; the comprehensive UC127 package remains a proposal in the reviewed record.
Заглавие на проверения източник ↗Portugal
draft · register
BTE Separata 26/2026 published an official draft proposal on 5 August 2026 for partial PTD transposition. Public appraisal followed; final legislation has not been verified as enacted.
Заглавие на проверения източник ↗Romania
Необходим е преглед · register
Необходим е преглед
Заглавие на проверения източник ↗Slovakia
enacted · dossier
Act 76/2026 is in force. The first reporting window is August–December 2026.
Заглавие на проверения източник ↗Slovenia
preparation · register
Official PAY DAY support/tool project verified; comprehensive enacted law not verified.
Заглавие на проверения източник ↗Spain
draft · register
RD 902/2020 and the official job-evaluation procedure remain current foundations. An official Ministry consultation confirms a Royal Decree project to transpose Directive 2023/970; final enactment is not yet verified.
Заглавие на проверения източник ↗Sweden
preparation · register
Government has instructed continued implementation preparations; a new complete operative regime is not verified.
Заглавие на проверения източник ↗Заглавие на проверения източник: aclasa-pulse-2026-09-23 · 0ec8dfb05a25. ACLASA Pay ↗
Регистър на законодателството и източниците
Отворете записания източник, датата на проверка и статуса на доказателството, без да представяте предложение като действащо право.
План за изпълнение
Превърнете изискването в отчетно действие: отговорник, статус, срок, преглед и следа на решенията.
Екипни задачи
Коментари
ACLASA PULSE
Предаване към анализ на равнопоставеността в заплащането
Подгответе аналитичната заявка тук; редовете с данни за служители и възнаграждения остават в защитения локален работен процес на PayGapAnalyzer.
През тази граница преминават само метаданни за програмата. Анализът на ниво служител остава в защитения локален работен процес на PayGapAnalyzer при клиента.
01 · Данни, притежавани от работодателя
Преди анализа свържете всеки юридически работодател с държавите, входните данни на работодателя и производните изчислителни слоеве.
02 · Налични аналитични инструменти
Продължете към съответния защитен инструмент на ACLASA, без да копирате редове с данни за служители или възнаграждения в PULSE.
03 · Регистър на доказателствата
През тази граница преминават само метаданни за програмата. Анализът на ниво служител остава в защитения локален работен процес на PayGapAnalyzer при клиента.
Регистър на доказателствата
Прегледи и одобрения
Рискове и решения
История на промените
Препоръчани следващи стъпки
Достъп и управление
Контролирани известия
Платено работно пространство
Администриране на роли и достъп
Тук можете да изпробвате задаването на роли и фирмен обхват. Реални потребители, покани и промени в достъпа са налични само в упълномощено фирмено работно пространство.