2026-09-23
Regional enactment separated from national implementation
Upper Austria’s completed regional amendment is now recorded. It does not establish nationwide private-employer commencement; final signed-text retrieval was limited.
Pouze metadata projektu. Nezadávejte údaje o zaměstnancích ani mzdách.
Syntetický příklad. Nezobrazuje údaje zákazníků ani aktuální právní stav.Syntetický příklad. Nezobrazuje údaje zákazníků ani aktuální právní stav.
TECHNICAL PREVIEW
Rozhodovací centrum
Syntetický příklad. Nezobrazuje údaje zákazníků ani aktuální právní stav.
Syntetický příklad. Nezobrazuje údaje zákazníků ani aktuální právní stav.
- Firma, program, právnické osoby a země
- Vlastníci, úkoly, termíny, komentáře a postup
- Důkazy, nezávislá kontrola, schválení a rizika
- Role, firemní rozsah a řízení přístupů
- Auditní stopa a řízená upozornění
- Bezpečné propojení s nástroji portfolia ACLASA
Načítání…
Načte uložené údaje; tento formulář neuloží.
ACLASA PULSE · TECHNICAL PREVIEW
Rozhodovací centrum
Převeďte ověřený regulatorní signál na přidělenou práci, důkaz, nezávislou kontrolu a zaznamenané rozhodnutí.
PULSE neukládá řádky zaměstnanců ani mzdové údaje.
Zákaznický pracovní prostor—
Implementační program—
Účet
Role v projektu—Celý pracovní prostor projektu
Pracovní proudy implementace
27EU · Země
111Název ověřeného zdroje
81Historie změn
352Týmové úkoly
7Můj seznam sledovaných zemí
Přehled
Vytvořte projekt a začněte koordinovat práci.
Ověřená časová osa a interní přechody
Regulační milníkInterní termín
Ověřená časová osa a interní přechody
Závazné právo, návrhy, pokyny a interní termíny zůstávají viditelně oddělené.
Nedatovaná fronta k ověření
Registr legislativy a zdrojů
Otevřete zaznamenaný zdroj, datum ověření a stav důkazu, aniž by byl návrh označen za platné právo.
Řízení sběru údajů
Před analýzou přiřaďte každého právního zaměstnavatele k zemím, vlastním vstupům a odvozeným výpočtovým vrstvám.
Předání do analýzy rovnosti odměňování
Přes tuto hranici přecházejí pouze metadata programu. Analýza na úrovni zaměstnanců zůstává v lokálním klientském pracovním postupu PayGapAnalyzeru.
Právní subjekty
Řízení sběru údajů
Požadavky a země
V jednom souvislém implementačním pohledu uvidíte rozsah programu, připravenost zemí, aktuálnost zdrojů a chybějící důkazy.
Můj seznam sledovaných zemí
2026-09-23
Parliamentary debate moved to Week 50 of 2026
The live official entry now places the debate in 7–13 December 2026, not Week 02 of 2027. The original event ID is retained for workspace continuity; no commencement or reporting date is automatically changed.
2026-09-23
Consultation end date corrected
The official consultation deadline was extended to 18 June 2026. No final enactment or primary September parliamentary record is inferred.
2026-09-23
Full 2026 data period, eight-day response and filing ambiguity exposed
The complete official regulations replace the prior generic register-only entry. Calendar 2026 and the eight-day request response are explicit. The June versus 14-working-day submission provisions are kept visibly unresolved.
2026-09-23
Planned JMHZ reuse made explicit
The official Cabinet announcement supports planned reuse for monitoring. Proposed 2028/2031 reporting years are shown at year precision. Current monthly infrastructure is not falsely labelled a complete or final PTD output.
2026-09-23
Component mapping remains pending
Detailed register guidance does not mean every component mapping is final. The proposed legislative status and conditional first-filing dates are retained.
2026-09-23
SDUP kept separate from SAM
January 2027 data and first submission in February 2027 are retained. A separate planned deadline must not be replaced with SAM’s ordinary date.
Země v rozsahu
Název ověřeného zdroje: aclasa-pulse-2026-09-23 · 0ec8dfb05a25. Požádejte o posouzení rozsahu zavádění. Uvedený stav není právním poradenstvím.
EU-27 · Země
Požádejte o posouzení rozsahu zavádění. Uvedený stav není právním poradenstvím. · Datum ověření zdroje: 2026-09-23
Austria
partial · register
Partial/regional implementation: Upper Austria completed its 2026 equal-treatment amendment, published on 30 July. This is not confirmation of comprehensive Austrian private-sector implementation.
Název ověřeného zdroje ↗Belgium
preparation · register
BE-MAGIC methodology work verified; a single comprehensive federal commencement date is not verified here.
Název ověřeného zdroje ↗Bulgaria
draft · register
Official draft consultation included an extended deadline of 18 June 2026. The reported 11 September Parliament submission remains watch-stage evidence: the primary bill record is not verified here.
Název ověřeného zdroje ↗Croatia
preparation · register
Ministry describes Labour Act alignment as ongoing and has released a voluntary evaluation methodology.
Název ověřeného zdroje ↗Cyprus
draft · register
Official pay-transparency consultation verified; final enacted text not verified.
Název ověřeného zdroje ↗Czechia
draft · register
The 31 August Cabinet bill announcement expressly describes intended reuse of JMHZ data. The PTD bill remains a proposal in this reviewed source; final passage and output specifications are not established.
Název ověřeného zdroje ↗Denmark
draft · register
Official draft consultation names 1 January 2027 as proposed commencement.
Název ověřeného zdroje ↗Estonia
partial · register
2026 amendments have staged commencement; prospective consolidation includes January 2027 provisions.
Název ověřeného zdroje ↗Finland
draft · dossier
Detailed register instructions exist, but the new framework remains dependent on HE129/2026.
Název ověřeného zdroje ↗France
draft · register
Government bill no. 944 was deposited in the Senate on 10 September 2026 under accelerated procedure. The existing equality-index regime remains current law; the PTD package is still draft.
Název ověřeného zdroje ↗Germany
unverified · register
Full current transposition status not resolved against a final new instrument in this edition.
Název ověřeného zdroje ↗Greece
staged · dossier
Enacted, with the core transparency provisions deferred to 1 November 2026.
Název ověřeného zdroje ↗Hungary
unverified · register
Comprehensive current instrument and authority data specification not verified.
Název ověřeného zdroje ↗Ireland
unverified · register
Existing annual gap-reporting framework and portal development verified; full PTD enactment not verified.
Název ověřeného zdroje ↗Italy
enacted · dossier
Decree 96/2026 is operative. Keep the existing >50 biennial return separate.
Název ověřeného zdroje ↗Latvia
preparation · register
Ministry FAQ updated 12 August 2026 describes a separate law under preparation.
Název ověřeného zdroje ↗Lithuania
staged · dossier
Phased enacted package; monthly SDUP data from January 2027 precedes annual reports.
Název ověřeného zdroje ↗Luxembourg
unverified · register
Comprehensive new instrument and production schema not verified.
Název ověřeného zdroje ↗Malta
enacted · register
L.N.173/2026 explicitly uses calendar 2026 pay for the first 150+ reporting cycle and requires a written employee-information response within eight days. Two submission-timing clauses need authoritative reconciliation.
Název ověřeného zdroje ↗Netherlands
draft · register
Bill 36.949 remains pending in the Tweede Kamer. The debate calendar now shows Week 50 of 2026 (7–13 December), replacing the inherited Week 02 of 2027 schedule.
Název ověřeného zdroje ↗Poland
partial · dossier
Recruitment rules are binding; the comprehensive UC127 package remains a proposal in the reviewed record.
Název ověřeného zdroje ↗Portugal
draft · register
BTE Separata 26/2026 published an official draft proposal on 5 August 2026 for partial PTD transposition. Public appraisal followed; final legislation has not been verified as enacted.
Název ověřeného zdroje ↗Romania
Vyžaduje posouzení · register
Vyžaduje posouzení
Název ověřeného zdroje ↗Slovakia
enacted · dossier
Act 76/2026 is in force. The first reporting window is August–December 2026.
Název ověřeného zdroje ↗Slovenia
preparation · register
Official PAY DAY support/tool project verified; comprehensive enacted law not verified.
Název ověřeného zdroje ↗Spain
draft · register
RD 902/2020 and the official job-evaluation procedure remain current foundations. An official Ministry consultation confirms a Royal Decree project to transpose Directive 2023/970; final enactment is not yet verified.
Název ověřeného zdroje ↗Sweden
preparation · register
Government has instructed continued implementation preparations; a new complete operative regime is not verified.
Název ověřeného zdroje ↗Název ověřeného zdroje: aclasa-pulse-2026-09-23 · 0ec8dfb05a25. ACLASA Pay ↗
Registr legislativy a zdrojů
Otevřete zaznamenaný zdroj, datum ověření a stav důkazu, aniž by byl návrh označen za platné právo.
Plán realizace
Převeďte požadavek na odpovědnou práci: vlastník, stav, termín, kontrola a rozhodovací stopa.
Týmové úkoly
Komentáře
ACLASA PULSE
Předání do analýzy rovnosti odměňování
Zde připravte analytický požadavek; řádky zaměstnanců a mezd zůstávají v chráněném lokálním postupu PayGapAnalyzeru.
Přes tuto hranici přecházejí pouze metadata programu. Analýza na úrovni zaměstnanců zůstává v lokálním klientském pracovním postupu PayGapAnalyzeru.
01 · Údaje ve vlastnictví zaměstnavatele
Před analýzou přiřaďte každého právního zaměstnavatele k zemím, vlastním vstupům a odvozeným výpočtovým vrstvám.
02 · Dostupné analytické nástroje
Pokračujte do příslušného chráněného nástroje ACLASA bez kopírování řádků zaměstnanců nebo mzdových údajů do PULSE.
03 · Registr důkazů
Přes tuto hranici přecházejí pouze metadata programu. Analýza na úrovni zaměstnanců zůstává v lokálním klientském pracovním postupu PayGapAnalyzeru.
Registr důkazů
Kontroly a schválení
Rizika a rozhodnutí
Historie změn
Doporučené další kroky
Přístupy a governance
Řízená upozornění
Placený pracovní prostor
Správa rolí a přístupů
Zde si můžete vyzkoušet přidělení role a firemního rozsahu. Skuteční uživatelé, pozvánky a změny přístupů jsou dostupné pouze v oprávněném firemním prostoru.