2026-09-23
Regional enactment separated from national implementation
Upper Austria’s completed regional amendment is now recorded. It does not establish nationwide private-employer commencement; final signed-text retrieval was limited.
Nur Projektmetadaten. Keine Beschäftigten- oder Entgeltdaten eingeben.
Synthetisches Beispiel. Es werden weder Kundendaten noch der aktuelle Rechtsstand dargestellt.Synthetisches Beispiel. Es werden weder Kundendaten noch der aktuelle Rechtsstand dargestellt.
TECHNICAL PREVIEW
Entscheidungszentrale
Synthetisches Beispiel. Es werden weder Kundendaten noch der aktuelle Rechtsstand dargestellt.
Synthetisches Beispiel. Es werden weder Kundendaten noch der aktuelle Rechtsstand dargestellt.
- Unternehmen, Programm, Rechtsträger und Länder
- Verantwortliche, Aufgaben, Fristen, Kommentare und Fortschritt
- Nachweise, unabhängige Prüfung, Freigaben und Risiken
- Rollen, Unternehmensumfang und Zugriffssteuerung
- Auditspur und gesteuerte Benachrichtigungen
- Sichere Übergabe an Werkzeuge des ACLASA-Portfolios
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ACLASA PULSE · TECHNICAL PREVIEW
Entscheidungszentrale
Überführen Sie ein verifiziertes regulatorisches Signal in klar zugewiesene Arbeit, Nachweise, unabhängige Prüfung und eine dokumentierte Entscheidung.
PULSE speichert keine Beschäftigten- oder Entgeltzeilen.
Kundenarbeitsbereich—
Umsetzungsprogramm—
Konto
Projektrolle—Gesamter Projektarbeitsbereich
Umsetzungsarbeitsstränge
27EU · Länder
111Titel der geprüften Quelle
81Änderungsverlauf
352Teamaufgaben
7Meine Beobachtungsliste
Übersicht
Erstellen Sie ein Projekt, um Ihre Arbeit zu koordinieren.
Verifizierte Zeitleiste und interne Übergänge
Regulatorischer MeilensteinInterne Frist
Verifizierte Zeitleiste und interne Übergänge
Verbindliches Recht, Entwürfe, Leitlinien und interne Liefertermine bleiben sichtbar getrennt.
Undatierte Prüfliste
Rechts- und Quellenregister
Öffnen Sie Quelle, Prüfdatum und Nachweisstatus, ohne einen Entwurf als geltendes Recht darzustellen.
Steuerung der Datenerhebung
Ordnen Sie jeden rechtlichen Arbeitgeber vor der Analyse Ländern, arbeitgebereigenen Eingaben und abgeleiteten Berechnungsebenen zu.
Übergabe an die Entgeltgleichheitsanalyse
Diese Grenze überschreiten ausschließlich Programmmetadaten. Analysen auf Beschäftigtenebene verbleiben im lokalen PayGapAnalyzer-Arbeitsablauf des Kunden.
Rechtsträger
Steuerung der Datenerhebung
Anforderungen und Länder
Sehen Sie Programmumfang, Länderbereitschaft, Quellenstand und Nachweislücken in einer zusammenhängenden Umsetzungsansicht.
Meine Beobachtungsliste
2026-09-23
Parliamentary debate moved to Week 50 of 2026
The live official entry now places the debate in 7–13 December 2026, not Week 02 of 2027. The original event ID is retained for workspace continuity; no commencement or reporting date is automatically changed.
2026-09-23
Consultation end date corrected
The official consultation deadline was extended to 18 June 2026. No final enactment or primary September parliamentary record is inferred.
2026-09-23
Full 2026 data period, eight-day response and filing ambiguity exposed
The complete official regulations replace the prior generic register-only entry. Calendar 2026 and the eight-day request response are explicit. The June versus 14-working-day submission provisions are kept visibly unresolved.
2026-09-23
Planned JMHZ reuse made explicit
The official Cabinet announcement supports planned reuse for monitoring. Proposed 2028/2031 reporting years are shown at year precision. Current monthly infrastructure is not falsely labelled a complete or final PTD output.
2026-09-23
Component mapping remains pending
Detailed register guidance does not mean every component mapping is final. The proposed legislative status and conditional first-filing dates are retained.
2026-09-23
SDUP kept separate from SAM
January 2027 data and first submission in February 2027 are retained. A separate planned deadline must not be replaced with SAM’s ordinary date.
Länder im Geltungsbereich
Titel der geprüften Quelle: aclasa-pulse-2026-09-23 · 0ec8dfb05a25. Fordern Sie eine Prüfung Ihres Umsetzungsumfangs an. Dieser Status stellt keine Rechtsberatung dar.
EU-27 · Länder
Fordern Sie eine Prüfung Ihres Umsetzungsumfangs an. Dieser Status stellt keine Rechtsberatung dar. · Quelle geprüft am: 2026-09-23
Austria
partial · register
Partial/regional implementation: Upper Austria completed its 2026 equal-treatment amendment, published on 30 July. This is not confirmation of comprehensive Austrian private-sector implementation.
Titel der geprüften Quelle ↗Belgium
preparation · register
BE-MAGIC methodology work verified; a single comprehensive federal commencement date is not verified here.
Titel der geprüften Quelle ↗Bulgaria
draft · register
Official draft consultation included an extended deadline of 18 June 2026. The reported 11 September Parliament submission remains watch-stage evidence: the primary bill record is not verified here.
Titel der geprüften Quelle ↗Croatia
preparation · register
Ministry describes Labour Act alignment as ongoing and has released a voluntary evaluation methodology.
Titel der geprüften Quelle ↗Cyprus
draft · register
Official pay-transparency consultation verified; final enacted text not verified.
Titel der geprüften Quelle ↗Czechia
draft · register
The 31 August Cabinet bill announcement expressly describes intended reuse of JMHZ data. The PTD bill remains a proposal in this reviewed source; final passage and output specifications are not established.
Titel der geprüften Quelle ↗Denmark
draft · register
Official draft consultation names 1 January 2027 as proposed commencement.
Titel der geprüften Quelle ↗Estonia
partial · register
2026 amendments have staged commencement; prospective consolidation includes January 2027 provisions.
Titel der geprüften Quelle ↗Finland
draft · dossier
Detailed register instructions exist, but the new framework remains dependent on HE129/2026.
Titel der geprüften Quelle ↗France
draft · register
Government bill no. 944 was deposited in the Senate on 10 September 2026 under accelerated procedure. The existing equality-index regime remains current law; the PTD package is still draft.
Titel der geprüften Quelle ↗Germany
unverified · register
Full current transposition status not resolved against a final new instrument in this edition.
Titel der geprüften Quelle ↗Greece
staged · dossier
Enacted, with the core transparency provisions deferred to 1 November 2026.
Titel der geprüften Quelle ↗Hungary
unverified · register
Comprehensive current instrument and authority data specification not verified.
Titel der geprüften Quelle ↗Ireland
unverified · register
Existing annual gap-reporting framework and portal development verified; full PTD enactment not verified.
Titel der geprüften Quelle ↗Italy
enacted · dossier
Decree 96/2026 is operative. Keep the existing >50 biennial return separate.
Titel der geprüften Quelle ↗Latvia
preparation · register
Ministry FAQ updated 12 August 2026 describes a separate law under preparation.
Titel der geprüften Quelle ↗Lithuania
staged · dossier
Phased enacted package; monthly SDUP data from January 2027 precedes annual reports.
Titel der geprüften Quelle ↗Luxembourg
unverified · register
Comprehensive new instrument and production schema not verified.
Titel der geprüften Quelle ↗Malta
enacted · register
L.N.173/2026 explicitly uses calendar 2026 pay for the first 150+ reporting cycle and requires a written employee-information response within eight days. Two submission-timing clauses need authoritative reconciliation.
Titel der geprüften Quelle ↗Netherlands
draft · register
Bill 36.949 remains pending in the Tweede Kamer. The debate calendar now shows Week 50 of 2026 (7–13 December), replacing the inherited Week 02 of 2027 schedule.
Titel der geprüften Quelle ↗Poland
partial · dossier
Recruitment rules are binding; the comprehensive UC127 package remains a proposal in the reviewed record.
Titel der geprüften Quelle ↗Portugal
draft · register
BTE Separata 26/2026 published an official draft proposal on 5 August 2026 for partial PTD transposition. Public appraisal followed; final legislation has not been verified as enacted.
Titel der geprüften Quelle ↗Romania
Prüfung erforderlich · register
Prüfung erforderlich
Titel der geprüften Quelle ↗Slovakia
enacted · dossier
Act 76/2026 is in force. The first reporting window is August–December 2026.
Titel der geprüften Quelle ↗Slovenia
preparation · register
Official PAY DAY support/tool project verified; comprehensive enacted law not verified.
Titel der geprüften Quelle ↗Spain
draft · register
RD 902/2020 and the official job-evaluation procedure remain current foundations. An official Ministry consultation confirms a Royal Decree project to transpose Directive 2023/970; final enactment is not yet verified.
Titel der geprüften Quelle ↗Sweden
preparation · register
Government has instructed continued implementation preparations; a new complete operative regime is not verified.
Titel der geprüften Quelle ↗Titel der geprüften Quelle: aclasa-pulse-2026-09-23 · 0ec8dfb05a25. ACLASA Pay ↗
Rechts- und Quellenregister
Öffnen Sie Quelle, Prüfdatum und Nachweisstatus, ohne einen Entwurf als geltendes Recht darzustellen.
Umsetzungsplan
Überführen Sie Anforderungen in verantwortete Arbeit: Zuständigkeit, Status, Frist, Prüfung und Entscheidungsspur.
Teamaufgaben
Kommentare
ACLASA PULSE
Übergabe an die Entgeltgleichheitsanalyse
Bereiten Sie hier den Analyseauftrag vor; Beschäftigten- und Entgeltzeilen verbleiben im geschützten lokalen PayGapAnalyzer-Ablauf.
Diese Grenze überschreiten ausschließlich Programmmetadaten. Analysen auf Beschäftigtenebene verbleiben im lokalen PayGapAnalyzer-Arbeitsablauf des Kunden.
01 · Arbeitgebereigene Daten
Ordnen Sie jeden rechtlichen Arbeitgeber vor der Analyse Ländern, arbeitgebereigenen Eingaben und abgeleiteten Berechnungsebenen zu.
02 · Verfügbare Analysewerkzeuge
Wechseln Sie in das passende geschützte ACLASA-Werkzeug, ohne Beschäftigten- oder Entgeltzeilen nach PULSE zu kopieren.
03 · Nachweisregister
Diese Grenze überschreiten ausschließlich Programmmetadaten. Analysen auf Beschäftigtenebene verbleiben im lokalen PayGapAnalyzer-Arbeitsablauf des Kunden.
Nachweisregister
Prüfungen und Freigaben
Risiken und Entscheidungen
Änderungsverlauf
Empfohlene nächste Schritte
Zugriff und Governance
Gesteuerte Benachrichtigungen
Kostenpflichtiger Arbeitsbereich
Rollen- und Zugriffsverwaltung
Testen Sie hier die Zuweisung von Rollen und Unternehmensumfang. Reale Benutzer, Einladungen und Zugriffsänderungen stehen ausschließlich in einem berechtigten Unternehmensarbeitsbereich zur Verfügung.