2026-09-23
Regional enactment separated from national implementation
Upper Austria’s completed regional amendment is now recorded. It does not establish nationwide private-employer commencement; final signed-text retrieval was limited.
Csak projekt-metaadatok. Ne adjon meg munkavállalói vagy béradatokat.
Fiktív példa. Nem jelenít meg ügyféladatokat vagy aktuális jogi állapotot.Fiktív példa. Nem jelenít meg ügyféladatokat vagy aktuális jogi állapotot.
TECHNICAL PREVIEW
Döntési irányítópult
Fiktív példa. Nem jelenít meg ügyféladatokat vagy aktuális jogi állapotot.
Fiktív példa. Nem jelenít meg ügyféladatokat vagy aktuális jogi állapotot.
- Vállalat, program, jogi személyek és országok
- Felelősök, feladatok, határidők, megjegyzések és előrehaladás
- Bizonyítékok, független felülvizsgálat, jóváhagyások és kockázatok
- Szerepkörök, vállalati hatókör és hozzáférés-irányítás
- Auditnyomvonal és szabályozott értesítések
- Biztonságos átadás az ACLASA portfólió eszközeibe
Betöltés…
A mentett adatokat tölti be; ezt az űrlapot nem menti.
ACLASA PULSE · TECHNICAL PREVIEW
Döntési irányítópult
Alakítsa az ellenőrzött szabályozási jelzést felelőshöz rendelt feladatokká, bizonyítékokká, független felülvizsgálattá és dokumentált döntéssé.
A PULSE nem tárol munkavállalói vagy béradatokat tartalmazó sorokat.
Ügyfél-munkatér—
Megvalósítási program—
Fiók
Projektszerepkör—A projekt teljes munkaterülete
Megvalósítási munkafolyamatok
27EU · Országok
111Ellenőrzött forrás címe
81Változási előzmények
352Csapatfeladatok
7Saját figyelőlista
Áttekintés
Hozzon létre projektet a munka összehangolásához.
Ellenőrzött idővonal és belső átmenetek
Szabályozási mérföldkőBelső határidő
Ellenőrzött idővonal és belső átmenetek
Tartsa láthatóan elkülönítve a kötelező jogot, a javaslatokat, az iránymutatásokat és a belső megvalósítási határidőket.
Dátum nélküli ellenőrzési sor
Jogszabály- és forrásnyilvántartás
Nyissa meg a rögzített forrást, az ellenőrzés dátumát és a bizonyíték állapotát anélkül, hogy egy javaslatot hatályos jogként tüntetne fel.
Adatgyűjtés irányítása
Az elemzés előtt rendelje hozzá minden jogi munkáltatóhoz az országokat, a munkáltató tulajdonában lévő bemeneteket és a származtatott számítási rétegeket.
Átadás a béregyenlőségi elemzéshez
Ezen a határon csak a program metaadatai haladnak át. A munkavállalói szintű elemzés az ügyfél helyi, védett PayGapAnalyzer-folyamatában marad.
Jogi személyek
Adatgyűjtés irányítása
Követelmények és országok
Tekintse át egy egységes megvalósítási nézetben a program hatókörét, az országok felkészültségét, a források aktualitását és a bizonyítékhiányokat.
Saját figyelőlista
2026-09-23
Parliamentary debate moved to Week 50 of 2026
The live official entry now places the debate in 7–13 December 2026, not Week 02 of 2027. The original event ID is retained for workspace continuity; no commencement or reporting date is automatically changed.
2026-09-23
Consultation end date corrected
The official consultation deadline was extended to 18 June 2026. No final enactment or primary September parliamentary record is inferred.
2026-09-23
Full 2026 data period, eight-day response and filing ambiguity exposed
The complete official regulations replace the prior generic register-only entry. Calendar 2026 and the eight-day request response are explicit. The June versus 14-working-day submission provisions are kept visibly unresolved.
2026-09-23
Planned JMHZ reuse made explicit
The official Cabinet announcement supports planned reuse for monitoring. Proposed 2028/2031 reporting years are shown at year precision. Current monthly infrastructure is not falsely labelled a complete or final PTD output.
2026-09-23
Component mapping remains pending
Detailed register guidance does not mean every component mapping is final. The proposed legislative status and conditional first-filing dates are retained.
2026-09-23
SDUP kept separate from SAM
January 2027 data and first submission in February 2027 are retained. A separate planned deadline must not be replaced with SAM’s ordinary date.
Hatókörbe tartozó országok
Ellenőrzött forrás címe: aclasa-pulse-2026-09-23 · 0ec8dfb05a25. Kérje a megvalósítás terjedelmének felülvizsgálatát. Ez az állapot nem minősül jogi tanácsadásnak.
EU-27 · Országok
Kérje a megvalósítás terjedelmének felülvizsgálatát. Ez az állapot nem minősül jogi tanácsadásnak. · Forrás ellenőrzésének dátuma: 2026-09-23
Austria
partial · register
Partial/regional implementation: Upper Austria completed its 2026 equal-treatment amendment, published on 30 July. This is not confirmation of comprehensive Austrian private-sector implementation.
Ellenőrzött forrás címe ↗Belgium
preparation · register
BE-MAGIC methodology work verified; a single comprehensive federal commencement date is not verified here.
Ellenőrzött forrás címe ↗Bulgaria
draft · register
Official draft consultation included an extended deadline of 18 June 2026. The reported 11 September Parliament submission remains watch-stage evidence: the primary bill record is not verified here.
Ellenőrzött forrás címe ↗Croatia
preparation · register
Ministry describes Labour Act alignment as ongoing and has released a voluntary evaluation methodology.
Ellenőrzött forrás címe ↗Cyprus
draft · register
Official pay-transparency consultation verified; final enacted text not verified.
Ellenőrzött forrás címe ↗Czechia
draft · register
The 31 August Cabinet bill announcement expressly describes intended reuse of JMHZ data. The PTD bill remains a proposal in this reviewed source; final passage and output specifications are not established.
Ellenőrzött forrás címe ↗Denmark
draft · register
Official draft consultation names 1 January 2027 as proposed commencement.
Ellenőrzött forrás címe ↗Estonia
partial · register
2026 amendments have staged commencement; prospective consolidation includes January 2027 provisions.
Ellenőrzött forrás címe ↗Finland
draft · dossier
Detailed register instructions exist, but the new framework remains dependent on HE129/2026.
Ellenőrzött forrás címe ↗France
draft · register
Government bill no. 944 was deposited in the Senate on 10 September 2026 under accelerated procedure. The existing equality-index regime remains current law; the PTD package is still draft.
Ellenőrzött forrás címe ↗Germany
unverified · register
Full current transposition status not resolved against a final new instrument in this edition.
Ellenőrzött forrás címe ↗Greece
staged · dossier
Enacted, with the core transparency provisions deferred to 1 November 2026.
Ellenőrzött forrás címe ↗Hungary
unverified · register
Comprehensive current instrument and authority data specification not verified.
Ellenőrzött forrás címe ↗Ireland
unverified · register
Existing annual gap-reporting framework and portal development verified; full PTD enactment not verified.
Ellenőrzött forrás címe ↗Italy
enacted · dossier
Decree 96/2026 is operative. Keep the existing >50 biennial return separate.
Ellenőrzött forrás címe ↗Latvia
preparation · register
Ministry FAQ updated 12 August 2026 describes a separate law under preparation.
Ellenőrzött forrás címe ↗Lithuania
staged · dossier
Phased enacted package; monthly SDUP data from January 2027 precedes annual reports.
Ellenőrzött forrás címe ↗Luxembourg
unverified · register
Comprehensive new instrument and production schema not verified.
Ellenőrzött forrás címe ↗Malta
enacted · register
L.N.173/2026 explicitly uses calendar 2026 pay for the first 150+ reporting cycle and requires a written employee-information response within eight days. Two submission-timing clauses need authoritative reconciliation.
Ellenőrzött forrás címe ↗Netherlands
draft · register
Bill 36.949 remains pending in the Tweede Kamer. The debate calendar now shows Week 50 of 2026 (7–13 December), replacing the inherited Week 02 of 2027 schedule.
Ellenőrzött forrás címe ↗Poland
partial · dossier
Recruitment rules are binding; the comprehensive UC127 package remains a proposal in the reviewed record.
Ellenőrzött forrás címe ↗Portugal
draft · register
BTE Separata 26/2026 published an official draft proposal on 5 August 2026 for partial PTD transposition. Public appraisal followed; final legislation has not been verified as enacted.
Ellenőrzött forrás címe ↗Romania
Felülvizsgálat szükséges · register
Felülvizsgálat szükséges
Ellenőrzött forrás címe ↗Slovakia
enacted · dossier
Act 76/2026 is in force. The first reporting window is August–December 2026.
Ellenőrzött forrás címe ↗Slovenia
preparation · register
Official PAY DAY support/tool project verified; comprehensive enacted law not verified.
Ellenőrzött forrás címe ↗Spain
draft · register
RD 902/2020 and the official job-evaluation procedure remain current foundations. An official Ministry consultation confirms a Royal Decree project to transpose Directive 2023/970; final enactment is not yet verified.
Ellenőrzött forrás címe ↗Sweden
preparation · register
Government has instructed continued implementation preparations; a new complete operative regime is not verified.
Ellenőrzött forrás címe ↗Ellenőrzött forrás címe: aclasa-pulse-2026-09-23 · 0ec8dfb05a25. ACLASA Pay ↗
Jogszabály- és forrásnyilvántartás
Nyissa meg a rögzített forrást, az ellenőrzés dátumát és a bizonyíték állapotát anélkül, hogy egy javaslatot hatályos jogként tüntetne fel.
Megvalósítási terv
Alakítsa a követelményt számonkérhető intézkedéssé: felelős, állapot, határidő, felülvizsgálat és döntési nyomvonal.
Csapatfeladatok
Megjegyzések
ACLASA PULSE
Átadás a béregyenlőségi elemzéshez
Készítse elő itt az elemzési igényt; a munkavállalói és béradatok sorai a védett helyi PayGapAnalyzer-folyamatban maradnak.
Ezen a határon csak a program metaadatai haladnak át. A munkavállalói szintű elemzés az ügyfél helyi, védett PayGapAnalyzer-folyamatában marad.
01 · Munkáltatói tulajdonú adatok
Az elemzés előtt rendelje hozzá minden jogi munkáltatóhoz az országokat, a munkáltató tulajdonában lévő bemeneteket és a származtatott számítási rétegeket.
02 · Elérhető elemzési eszközök
Lépjen tovább a megfelelő védett ACLASA-eszközbe anélkül, hogy munkavállalói vagy béradatokat másolna a PULSE rendszerbe.
03 · Bizonyíték-nyilvántartás
Ezen a határon csak a program metaadatai haladnak át. A munkavállalói szintű elemzés az ügyfél helyi, védett PayGapAnalyzer-folyamatában marad.
Bizonyíték-nyilvántartás
Felülvizsgálatok és jóváhagyások
Kockázatok és döntések
Változási előzmények
Ajánlott következő lépések
Hozzáférés és irányítás
Szabályozott értesítések
Fizetős munkatér
Szerepkör- és hozzáférés-kezelés
Itt kipróbálhatja a szerepkörök és a vállalati hatókör hozzárendelését. Valós felhasználók, meghívások és hozzáférés-módosítások csak jogosultsággal rendelkező vállalati munkatérben érhetők el.