2026-09-23
Regional enactment separated from national implementation
Upper Austria’s completed regional amendment is now recorded. It does not establish nationwide private-employer commencement; final signed-text retrieval was limited.
Alleen projectmetadata. Voer geen werknemers- of salarisgegevens in.
Fictief voorbeeld. Er worden geen klantgegevens of actuele juridische statussen getoond.Fictief voorbeeld. Er worden geen klantgegevens of actuele juridische statussen getoond.
TECHNICAL PREVIEW
Besluitvormingscockpit
Fictief voorbeeld. Er worden geen klantgegevens of actuele juridische statussen getoond.
Fictief voorbeeld. Er worden geen klantgegevens of actuele juridische statussen getoond.
- Bedrijf, programma, juridische entiteiten en landen
- Verantwoordelijken, taken, deadlines, opmerkingen en voortgang
- Bewijs, onafhankelijke beoordeling, goedkeuringen en risico's
- Rollen, bedrijfsbereik en toegangsgovernance
- Auditspoor en beheerste meldingen
- Beveiligde overdracht naar ACLASA-portfoliotools
Laden…
Laadt opgeslagen gegevens; slaat dit formulier niet op.
ACLASA PULSE · TECHNICAL PREVIEW
Besluitvormingscockpit
Zet een geverifieerd regelgevingssignaal om in toegewezen werk, bewijs, onafhankelijke beoordeling en een vastgelegd besluit.
PULSE bewaart geen werknemers- of loonregels.
Klantwerkruimte—
Implementatieprogramma—
Account
Projectrol—Gehele projectwerkruimte
Implementatiewerkstromen
27EU · Landen
111Titel van de gecontroleerde bron
81Wijzigingsgeschiedenis
352Teamtaken
7Mijn volglijst
Overzicht
Maak een project aan om uw werk te coördineren.
Geverifieerde tijdlijn en interne overgangen
RegelgevingsmijlpaalInterne deadline
Geverifieerde tijdlijn en interne overgangen
Houd bindend recht, voorstellen, richtsnoeren en interne uitvoeringsdata zichtbaar van elkaar gescheiden.
Ongedateerde verificatiewachtrij
Register van wetgeving en bronnen
Open de vastgelegde bron, verificatiedatum en bewijsstatus zonder een voorstel als geldend recht te presenteren.
Beheersing van gegevensverzameling
Koppel vóór de analyse elke juridische werkgever aan landen, gegevens van de werkgever en afgeleide berekeningslagen.
Overdracht naar analyse van gelijke beloning
Alleen programmametadata gaat over deze grens. Analyse op werknemersniveau blijft in de lokale PayGapAnalyzer-werkwijze van de klant.
Juridische entiteiten
Beheersing van gegevensverzameling
Vereisten en landen
Bekijk programmaomvang, gereedheid per land, actualiteit van bronnen en ontbrekend bewijs in één samenhangend implementatieoverzicht.
Mijn volglijst
2026-09-23
Parliamentary debate moved to Week 50 of 2026
The live official entry now places the debate in 7–13 December 2026, not Week 02 of 2027. The original event ID is retained for workspace continuity; no commencement or reporting date is automatically changed.
2026-09-23
Consultation end date corrected
The official consultation deadline was extended to 18 June 2026. No final enactment or primary September parliamentary record is inferred.
2026-09-23
Full 2026 data period, eight-day response and filing ambiguity exposed
The complete official regulations replace the prior generic register-only entry. Calendar 2026 and the eight-day request response are explicit. The June versus 14-working-day submission provisions are kept visibly unresolved.
2026-09-23
Planned JMHZ reuse made explicit
The official Cabinet announcement supports planned reuse for monitoring. Proposed 2028/2031 reporting years are shown at year precision. Current monthly infrastructure is not falsely labelled a complete or final PTD output.
2026-09-23
Component mapping remains pending
Detailed register guidance does not mean every component mapping is final. The proposed legislative status and conditional first-filing dates are retained.
2026-09-23
SDUP kept separate from SAM
January 2027 data and first submission in February 2027 are retained. A separate planned deadline must not be replaced with SAM’s ordinary date.
Landen binnen bereik
Titel van de gecontroleerde bron: aclasa-pulse-2026-09-23 · 0ec8dfb05a25. Vraag een beoordeling van de reikwijdte van de invoering aan. Deze status is geen juridisch advies.
EU-27 · Landen
Vraag een beoordeling van de reikwijdte van de invoering aan. Deze status is geen juridisch advies. · Datum van broncontrole: 2026-09-23
Austria
partial · register
Partial/regional implementation: Upper Austria completed its 2026 equal-treatment amendment, published on 30 July. This is not confirmation of comprehensive Austrian private-sector implementation.
Titel van de gecontroleerde bron ↗Belgium
preparation · register
BE-MAGIC methodology work verified; a single comprehensive federal commencement date is not verified here.
Titel van de gecontroleerde bron ↗Bulgaria
draft · register
Official draft consultation included an extended deadline of 18 June 2026. The reported 11 September Parliament submission remains watch-stage evidence: the primary bill record is not verified here.
Titel van de gecontroleerde bron ↗Croatia
preparation · register
Ministry describes Labour Act alignment as ongoing and has released a voluntary evaluation methodology.
Titel van de gecontroleerde bron ↗Cyprus
draft · register
Official pay-transparency consultation verified; final enacted text not verified.
Titel van de gecontroleerde bron ↗Czechia
draft · register
The 31 August Cabinet bill announcement expressly describes intended reuse of JMHZ data. The PTD bill remains a proposal in this reviewed source; final passage and output specifications are not established.
Titel van de gecontroleerde bron ↗Denmark
draft · register
Official draft consultation names 1 January 2027 as proposed commencement.
Titel van de gecontroleerde bron ↗Estonia
partial · register
2026 amendments have staged commencement; prospective consolidation includes January 2027 provisions.
Titel van de gecontroleerde bron ↗Finland
draft · dossier
Detailed register instructions exist, but the new framework remains dependent on HE129/2026.
Titel van de gecontroleerde bron ↗France
draft · register
Government bill no. 944 was deposited in the Senate on 10 September 2026 under accelerated procedure. The existing equality-index regime remains current law; the PTD package is still draft.
Titel van de gecontroleerde bron ↗Germany
unverified · register
Full current transposition status not resolved against a final new instrument in this edition.
Titel van de gecontroleerde bron ↗Greece
staged · dossier
Enacted, with the core transparency provisions deferred to 1 November 2026.
Titel van de gecontroleerde bron ↗Hungary
unverified · register
Comprehensive current instrument and authority data specification not verified.
Titel van de gecontroleerde bron ↗Ireland
unverified · register
Existing annual gap-reporting framework and portal development verified; full PTD enactment not verified.
Titel van de gecontroleerde bron ↗Italy
enacted · dossier
Decree 96/2026 is operative. Keep the existing >50 biennial return separate.
Titel van de gecontroleerde bron ↗Latvia
preparation · register
Ministry FAQ updated 12 August 2026 describes a separate law under preparation.
Titel van de gecontroleerde bron ↗Lithuania
staged · dossier
Phased enacted package; monthly SDUP data from January 2027 precedes annual reports.
Titel van de gecontroleerde bron ↗Luxembourg
unverified · register
Comprehensive new instrument and production schema not verified.
Titel van de gecontroleerde bron ↗Malta
enacted · register
L.N.173/2026 explicitly uses calendar 2026 pay for the first 150+ reporting cycle and requires a written employee-information response within eight days. Two submission-timing clauses need authoritative reconciliation.
Titel van de gecontroleerde bron ↗Netherlands
draft · register
Bill 36.949 remains pending in the Tweede Kamer. The debate calendar now shows Week 50 of 2026 (7–13 December), replacing the inherited Week 02 of 2027 schedule.
Titel van de gecontroleerde bron ↗Poland
partial · dossier
Recruitment rules are binding; the comprehensive UC127 package remains a proposal in the reviewed record.
Titel van de gecontroleerde bron ↗Portugal
draft · register
BTE Separata 26/2026 published an official draft proposal on 5 August 2026 for partial PTD transposition. Public appraisal followed; final legislation has not been verified as enacted.
Titel van de gecontroleerde bron ↗Romania
Beoordeling nodig · register
Beoordeling nodig
Titel van de gecontroleerde bron ↗Slovakia
enacted · dossier
Act 76/2026 is in force. The first reporting window is August–December 2026.
Titel van de gecontroleerde bron ↗Slovenia
preparation · register
Official PAY DAY support/tool project verified; comprehensive enacted law not verified.
Titel van de gecontroleerde bron ↗Spain
draft · register
RD 902/2020 and the official job-evaluation procedure remain current foundations. An official Ministry consultation confirms a Royal Decree project to transpose Directive 2023/970; final enactment is not yet verified.
Titel van de gecontroleerde bron ↗Sweden
preparation · register
Government has instructed continued implementation preparations; a new complete operative regime is not verified.
Titel van de gecontroleerde bron ↗Titel van de gecontroleerde bron: aclasa-pulse-2026-09-23 · 0ec8dfb05a25. ACLASA Pay ↗
Register van wetgeving en bronnen
Open de vastgelegde bron, verificatiedatum en bewijsstatus zonder een voorstel als geldend recht te presenteren.
Uitvoeringsplan
Zet een vereiste om in verantwoord werk: eigenaar, status, deadline, beoordeling en besluitspoor.
Teamtaken
Opmerkingen
ACLASA PULSE
Overdracht naar analyse van gelijke beloning
Bereid hier de analyseaanvraag voor; werknemers- en loonregels blijven in de beveiligde lokale PayGapAnalyzer-werkwijze.
Alleen programmametadata gaat over deze grens. Analyse op werknemersniveau blijft in de lokale PayGapAnalyzer-werkwijze van de klant.
01 · Gegevens van de werkgever
Koppel vóór de analyse elke juridische werkgever aan landen, gegevens van de werkgever en afgeleide berekeningslagen.
02 · Beschikbare analysetools
Ga door naar de relevante beveiligde ACLASA-tool zonder werknemers- of loonregels naar PULSE te kopiëren.
03 · Bewijsregister
Alleen programmametadata gaat over deze grens. Analyse op werknemersniveau blijft in de lokale PayGapAnalyzer-werkwijze van de klant.
Bewijsregister
Beoordelingen en goedkeuringen
Risico's en besluiten
Wijzigingsgeschiedenis
Aanbevolen vervolgstappen
Toegang en governance
Beheerste meldingen
Betaalde werkruimte
Rollen- en toegangsbeheer
Probeer hier de toewijzing van rollen en bedrijfsbereik. Echte gebruikers, uitnodigingen en toegangswijzigingen zijn alleen beschikbaar in een geautoriseerde bedrijfswerkruimte.