2026-09-23
Regional enactment separated from national implementation
Upper Austria’s completed regional amendment is now recorded. It does not establish nationwide private-employer commencement; final signed-text retrieval was limited.
Doar metadate de proiect. Nu introduceți date despre angajați sau salarizare.
Exemplu fictiv. Nu prezintă date ale clienților sau situația juridică actuală.Exemplu fictiv. Nu prezintă date ale clienților sau situația juridică actuală.
TECHNICAL PREVIEW
Centru de decizie
Exemplu fictiv. Nu prezintă date ale clienților sau situația juridică actuală.
Exemplu fictiv. Nu prezintă date ale clienților sau situația juridică actuală.
- Companie, program, entități juridice și țări
- Responsabili, sarcini, termene, comentarii și progres
- Dovezi, verificare independentă, aprobări și riscuri
- Roluri, domeniul companiei și guvernanța accesului
- Jurnal de audit și notificări controlate
- Transfer securizat către instrumentele portofoliului ACLASA
Se încarcă…
Încarcă datele salvate; nu salvează acest formular.
ACLASA PULSE · TECHNICAL PREVIEW
Centru de decizie
Transformați un semnal de reglementare verificat în activități atribuite, dovezi, verificare independentă și o decizie documentată.
PULSE nu stochează rânduri cu date despre angajați sau salarii.
Spațiul de lucru al clientului—
Program de implementare—
Cont
Rol în proiect—Întregul spațiu de lucru al proiectului
Fluxuri de implementare
27EU · Țări
111Titlul sursei verificate
81Istoricul modificărilor
352Sarcini de echipă
7Lista mea de monitorizare
Prezentare generală
Creați un proiect pentru a începe coordonarea activității.
Calendar verificat și tranziții interne
Etapă de reglementareTermen intern
Calendar verificat și tranziții interne
Păstrați clar separate legislația obligatorie, propunerile, orientările și termenele interne de implementare.
Listă de verificare fără dată
Registrul legislației și al surselor
Deschideți sursa înregistrată, data verificării și starea dovezii fără a prezenta o propunere drept legislație în vigoare.
Controlul colectării datelor
Înainte de analiză, asociați fiecare angajator juridic cu țările, datele deținute de angajator și straturile de calcul derivate.
Transfer către analiza egalității de remunerare
Prin această limită trec numai metadatele programului. Analiza la nivel de angajat rămâne în fluxul local protejat PayGapAnalyzer al clientului.
Entități juridice
Controlul colectării datelor
Cerințe și țări
Consultați într-o singură perspectivă coerentă domeniul programului, gradul de pregătire al țărilor, actualitatea surselor și lacunele de dovezi.
Lista mea de monitorizare
2026-09-23
Parliamentary debate moved to Week 50 of 2026
The live official entry now places the debate in 7–13 December 2026, not Week 02 of 2027. The original event ID is retained for workspace continuity; no commencement or reporting date is automatically changed.
2026-09-23
Consultation end date corrected
The official consultation deadline was extended to 18 June 2026. No final enactment or primary September parliamentary record is inferred.
2026-09-23
Full 2026 data period, eight-day response and filing ambiguity exposed
The complete official regulations replace the prior generic register-only entry. Calendar 2026 and the eight-day request response are explicit. The June versus 14-working-day submission provisions are kept visibly unresolved.
2026-09-23
Planned JMHZ reuse made explicit
The official Cabinet announcement supports planned reuse for monitoring. Proposed 2028/2031 reporting years are shown at year precision. Current monthly infrastructure is not falsely labelled a complete or final PTD output.
2026-09-23
Component mapping remains pending
Detailed register guidance does not mean every component mapping is final. The proposed legislative status and conditional first-filing dates are retained.
2026-09-23
SDUP kept separate from SAM
January 2027 data and first submission in February 2027 are retained. A separate planned deadline must not be replaced with SAM’s ordinary date.
Țări incluse
Titlul sursei verificate: aclasa-pulse-2026-09-23 · 0ec8dfb05a25. Solicitați o revizuire a domeniului implementării. Această stare nu reprezintă consultanță juridică.
EU-27 · Țări
Solicitați o revizuire a domeniului implementării. Această stare nu reprezintă consultanță juridică. · Data verificării sursei: 2026-09-23
Austria
partial · register
Partial/regional implementation: Upper Austria completed its 2026 equal-treatment amendment, published on 30 July. This is not confirmation of comprehensive Austrian private-sector implementation.
Titlul sursei verificate ↗Belgium
preparation · register
BE-MAGIC methodology work verified; a single comprehensive federal commencement date is not verified here.
Titlul sursei verificate ↗Bulgaria
draft · register
Official draft consultation included an extended deadline of 18 June 2026. The reported 11 September Parliament submission remains watch-stage evidence: the primary bill record is not verified here.
Titlul sursei verificate ↗Croatia
preparation · register
Ministry describes Labour Act alignment as ongoing and has released a voluntary evaluation methodology.
Titlul sursei verificate ↗Cyprus
draft · register
Official pay-transparency consultation verified; final enacted text not verified.
Titlul sursei verificate ↗Czechia
draft · register
The 31 August Cabinet bill announcement expressly describes intended reuse of JMHZ data. The PTD bill remains a proposal in this reviewed source; final passage and output specifications are not established.
Titlul sursei verificate ↗Denmark
draft · register
Official draft consultation names 1 January 2027 as proposed commencement.
Titlul sursei verificate ↗Estonia
partial · register
2026 amendments have staged commencement; prospective consolidation includes January 2027 provisions.
Titlul sursei verificate ↗Finland
draft · dossier
Detailed register instructions exist, but the new framework remains dependent on HE129/2026.
Titlul sursei verificate ↗France
draft · register
Government bill no. 944 was deposited in the Senate on 10 September 2026 under accelerated procedure. The existing equality-index regime remains current law; the PTD package is still draft.
Titlul sursei verificate ↗Germany
unverified · register
Full current transposition status not resolved against a final new instrument in this edition.
Titlul sursei verificate ↗Greece
staged · dossier
Enacted, with the core transparency provisions deferred to 1 November 2026.
Titlul sursei verificate ↗Hungary
unverified · register
Comprehensive current instrument and authority data specification not verified.
Titlul sursei verificate ↗Ireland
unverified · register
Existing annual gap-reporting framework and portal development verified; full PTD enactment not verified.
Titlul sursei verificate ↗Italy
enacted · dossier
Decree 96/2026 is operative. Keep the existing >50 biennial return separate.
Titlul sursei verificate ↗Latvia
preparation · register
Ministry FAQ updated 12 August 2026 describes a separate law under preparation.
Titlul sursei verificate ↗Lithuania
staged · dossier
Phased enacted package; monthly SDUP data from January 2027 precedes annual reports.
Titlul sursei verificate ↗Luxembourg
unverified · register
Comprehensive new instrument and production schema not verified.
Titlul sursei verificate ↗Malta
enacted · register
L.N.173/2026 explicitly uses calendar 2026 pay for the first 150+ reporting cycle and requires a written employee-information response within eight days. Two submission-timing clauses need authoritative reconciliation.
Titlul sursei verificate ↗Netherlands
draft · register
Bill 36.949 remains pending in the Tweede Kamer. The debate calendar now shows Week 50 of 2026 (7–13 December), replacing the inherited Week 02 of 2027 schedule.
Titlul sursei verificate ↗Poland
partial · dossier
Recruitment rules are binding; the comprehensive UC127 package remains a proposal in the reviewed record.
Titlul sursei verificate ↗Portugal
draft · register
BTE Separata 26/2026 published an official draft proposal on 5 August 2026 for partial PTD transposition. Public appraisal followed; final legislation has not been verified as enacted.
Titlul sursei verificate ↗Romania
Necesită revizuire · register
Necesită revizuire
Titlul sursei verificate ↗Slovakia
enacted · dossier
Act 76/2026 is in force. The first reporting window is August–December 2026.
Titlul sursei verificate ↗Slovenia
preparation · register
Official PAY DAY support/tool project verified; comprehensive enacted law not verified.
Titlul sursei verificate ↗Spain
draft · register
RD 902/2020 and the official job-evaluation procedure remain current foundations. An official Ministry consultation confirms a Royal Decree project to transpose Directive 2023/970; final enactment is not yet verified.
Titlul sursei verificate ↗Sweden
preparation · register
Government has instructed continued implementation preparations; a new complete operative regime is not verified.
Titlul sursei verificate ↗Titlul sursei verificate: aclasa-pulse-2026-09-23 · 0ec8dfb05a25. ACLASA Pay ↗
Registrul legislației și al surselor
Deschideți sursa înregistrată, data verificării și starea dovezii fără a prezenta o propunere drept legislație în vigoare.
Plan de implementare
Transformați cerința într-o acțiune cu răspundere clară: responsabil, stare, termen, verificare și traseu decizional.
Sarcini de echipă
Comentarii
ACLASA PULSE
Transfer către analiza egalității de remunerare
Pregătiți aici solicitarea analitică; rândurile cu date despre angajați și salarii rămân în fluxul local protejat PayGapAnalyzer.
Prin această limită trec numai metadatele programului. Analiza la nivel de angajat rămâne în fluxul local protejat PayGapAnalyzer al clientului.
01 · Date deținute de angajator
Înainte de analiză, asociați fiecare angajator juridic cu țările, datele deținute de angajator și straturile de calcul derivate.
02 · Instrumente analitice disponibile
Continuați în instrumentul ACLASA protejat corespunzător fără a copia în PULSE rânduri cu date despre angajați sau salarii.
03 · Registrul dovezilor
Prin această limită trec numai metadatele programului. Analiza la nivel de angajat rămâne în fluxul local protejat PayGapAnalyzer al clientului.
Registrul dovezilor
Verificări și aprobări
Riscuri și decizii
Istoricul modificărilor
Pași următori recomandați
Acces și guvernanță
Notificări controlate
Spațiu de lucru plătit
Administrarea rolurilor și accesului
Aici puteți testa atribuirea rolurilor și domeniul companiei. Utilizatorii reali, invitațiile și modificările de acces sunt disponibile numai într-un spațiu de lucru autorizat al companiei.